Aus- & Weiterbildung
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Aus- & Weiterbildung

Allen neuen Mitarbeitern erleichtern wir den Start ins Unternehmen mit umfassenden Fach- und Verkaufsschulungen.

Vom ersten Arbeitstag an stehen den neuen Mitarbeitern langjährige, erfahrene Mitarbeiter als Mentoren zur Verfügung. Sie machen sie in der Einstiegsphase mit Firmenkultur sowie internen Abläufen bekannt und stehen ihnen persönlich mit Rat und Tat zur Seite.

Im Anschluss an die Einschulungsphase bieten wir zahlreiche firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir mit einer Reihe qualifizierter, interner und externer Trainer zusammenarbeiten.

Weiterbildung in der TIROLER erfolgt über spezielle Trainings:

  • Fachtrainings (z.B. EDV-Kurse, Sprachkurse, weiterführende Versicherungsfachkurse)
  • Trainings zur Stärkung der persönlichen und sozialen Kompetenz (z.B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Business-Etikette, Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement)
  • Methodentrainings wie Verkauf und Service, aber auch Rhetorik, Präsentation, Moderation
  • Mehrstufige Ausbildungen wie z.B. Trainer-Akademie, Führungsakademie, Finanzdienstleistungs-Akademie sind besondere Angebote zur internen Karriereentwicklung

Ansprechpartner Stellenmarkt

Mag. Caroline Raffl
Mag. Caroline Raffl
Bereichsleiterin TIROLER Kundenservice

Tel.: +43 512 5313 1460
Fax: +43 512 5313 771460
E-Mail: caroline.raffltiroler.at