Orario di lavoro flessibile e Homeoffice

Tutte le nostre posizioni sono disponibili sia a tempo pieno che a tempo parziale, con orario flessibile senza fasce obbligatorie di presenza e la possibilità di lavorare da casa un giorno alla settimana. Poiché anche il tempo libero è importante, il venerdì la giornata lavorativa termina già a mezzogiorno. Naturalmente mettiamo a disposizione tutta la dotazione tecnica necessaria per lavorare comodamente ed efficacemente da casa.

Crescita professionale e formazione continua

Apprezziamo la Sua ambizione e Le offriamo percorsi formativi che apportano un reale valore aggiunto. E non lo diciamo tanto per dire. I nostri programmi vanno ben oltre gli aspetti tecnici e specialistici.

Referente per il congedo parentale

Lei si prende il tempo necessario per il Suo congedo parentale. Noi ci assicuriamo che, durante questo periodo, rimanga aggiornato su tutto ciò che desidera sapere del mondo TIROLER. E, naturalmente, continuerà a essere invitato ai nostri eventi e alle nostre attività di formazione.

Mentoring

I primi passi in un nuovo lavoro sono sempre importanti. Per questo La accompagniamo fin dall'inizio con un programma di mentoring dedicato. Oltre al supporto del team, avrà a disposizione un mentor e persone di riferimento competenti per ogni domanda professionale. Comunicazione diretta, porte sempre aperte e persone disponibili La aiuteranno a sentirsi subito parte del team.

Eventi di team e feste aziendali

Il lavoro è molto più di un semplice lavoro, almeno per noi. Per questo siamo particolarmente orgogliosi del nostro spirito di squadra e della nostra collaborazione. Restiamo uniti e festeggiamo insieme, anche in occasione delle gite aziendali, che spesso durano più giorni.

Le assicurazioni sono il nostro mestiere. La sicurezza anche.

La tutela delle persone è parte del nostro lavoro quotidiano. Per questo l'assicurazione contro gli infortuni è già compresa nel contratto di lavoro. Un vantaggio concreto che offre ai nostri collaboratori e collaboratrici una protezione supplementare e la serenità di poter contare su una copertura affidabile.

Welfare e buoni pasto 

Così come TIROLER è varia e dinamica, anche il nostro pacchetto Welfare è ricco e diversificato. Ogni anno Le mettiamo a disposizione un budget personale da utilizzare liberamente per formazione, salute, famiglia, mobilità, tempo libero, viaggi o previdenza. Decida Lei come impiegarlo, in base alle Sue priorità. E per non rinunciare ai piccoli piaceri quotidiani, l'offerta è completata da buoni pasto. 

Meno burocrazia. Più tempo libero.

Chi preferisce non occuparsi personalmente della dichiarazione dei redditi standard può affidarne la gestione gratuitamente e in modo semplice direttamente a noi. In questo modo l'impegno si riduce al minimo e rimane più tempo per le cose piacevoli della vita.

#insiemeate

TIROLER come datore di lavoro

Offriamo ai nostri 430 collaboratori e collaboratrici oltre 100 diverse figure professionali, con ampio spazio per l'iniziativa personale e la crescita professionale.
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Che abbia già esperienza nel settore oppure desideri portare uno sguardo completamente nuovo sul mondo delle assicurazioni, per noi contano la personalità, l'impegno e la volontà di fare la differenza insieme.
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